Digitalisierung hält auch in die Personalbranche Einzug. Die Stellenbesetzungen werden durch Algorithmen unterstützt und gewinnen dadurch an Präzision und Geschwindigkeit. Matchingtools bieten Unternehmen bei der Gewinnung von Personal starke Vorteile: Bislang unentdeckte Quellen können erschlossen werden und auch kleinere Unternehmen gewinnen eine stärkere Sichtbarkeit. Am Beispiel der Job-Matchingplattform für die Immobilien- und Baubranche propertyhead.de erfahren Sie, welche Chancen sich für Ihre Strategien gegen den Fachkräftemangel bieten. Seien Sie gespannt auf einen geistig-kulinarischen Exkurs während Ihrer wertvollen Lunchzeit und freuen Sie sich, mehr über digitale Personalgewinnung zu erfahren und die Macher der innovativen Matchingplattform für Personal in der Immobilien- und Baubranche, PROPERTYHEAD, persönlich kennenlernen und in ausgewählter Runde mit Gleichgesinnten in Austausch treten zu können.