SCHWERPUNKTE DES SEMINARS „AGILE FÜHRUNG“

Der Wandel zur agilen Führungskraft

• Innovativ und zukunftsfähig handeln
• Mehr delegieren, vermitteln und vernetzen
• Mit Transparenz für Commitment sorgen

Das Wissen der Mitarbeiter nutzen

• Mitarbeiter erkennen Optimierungspotenziale selbst
• Beteiligungsformen bei Entscheidungen in Teams
• Retroperspektiven effektiv einsetzen

Der Weg zur agileren Organisation

• Schritte, die Teams zu mehr Selbstorganisation führen
• Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Team erweitern
• Kultur für mehr Agilität in der Organisation schaffen

ZIELGRUPPE DES SEMINARS „AGILE FÜHRUNG“

Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie Projektleiter, die in ihrem Führungshandeln agiler werden wollen.